Pendampingan Mengembangkan Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi Pendahuluan Di era transformasi digital dan industri 4.0, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan strategi bisnis, tetapi juga oleh kemampuan sumber daya manusianya. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset strategis yang menentukan keberlangsungan, inovasi, dan daya saing organisasi. Namun, masih banyak organisasi yang mengelola SDM secara tradisional—berbasis jabatan atau senioritas—tanpa memiliki …